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來源：券業行家

十年七任？最“和諧”的券商，又見營業部老總討薪

連續三期年報凸顯“勞資和諧”的銀泰證券，新增一則已進入終審程序的勞動爭議訴訟。當事人為徐州營業部的前前任總經理。而這家規模不大的網點，自2015年以來已有七任負責人。

勞動爭議開庭預告

連續點評了多家頭部券商，行家偶然瞥到一家頗有特色的券商，新增一組勞動爭議案信息。

梳理時間脈絡。2024年7月23日，江蘇省徐州市銅山區人民法院（簡稱：銅山區法院）就當事人張某某訴銀泰證券有限責任公司（簡稱：銀泰證券）及徐州康寧路證券營業部（簡稱：徐州營業部）立案。案由為勞動爭議，案號為（2024）蘇0312民初8895號，在2024年10月9日開庭審理。

案件詳情如何，行家沒有查到公開信息。但可以看出，銀泰證券及徐州營業部對一審判決不服，上訴至江蘇省徐州市中級人民法院（簡稱：徐州中院）。

徐州中院於2024年12月27日立案，案號為（2024）蘇03民終11414號；將在今年1月21日開庭。

曾是營業部負責人

說到這家網點，行家還有一些印象。此前數年，行家曾留意到一起涉及券商人士的“代客理財糾紛”。因向客戶兜售所謂的“私募”導致虧損，時任銀泰證券徐州營業部總經理王劍被告上了法庭。

果不其然，工商信息顯示，成立於2013年11月的徐州解放南路營業部，2023年5月遷址更名為徐州康寧路營業部。

對照企查查和中證協曆史信息，自2015年以來的十年時間裏，徐州營業部累計發生六次負責人變更，曆任七任營業部總經理：其中，2023年5月26日，從“焦建超”變更為“張登鋒”；2024年5月9日，從“張登鋒”變更為“李春燕”；2024年6月5日，又從“李春燕”變更為“徐博洋”。

本案的當事人在證券行業已有十年經曆，曾在徐州沛縣湯沐路營業部，蘇州人民路營業部（現為蘇繡路營業部）、徐州中山北路營業部任職。他於2023年4月加入銀泰證券，作為第五任負責人，任期未滿一年便匆匆“下課”。離職半年後，這位曾經的營業部老總，走完勞動仲裁和勞動爭議一審訴訟，目前正待進行二審。是否能夠達成滿意的結果，行家不得而知。

倡導和諧勞動關係

說來也是唏噓，銀泰證券雖然人員規模不大，但最近兩年薪酬增幅可觀，並且給外界留下了不錯的觀感。

官網顯示，銀泰證券於2006年7月在深圳注冊成立，現有分支機構49家，主要分布在珠三角、長三角、環渤海經濟圈、江浙地區及中西部南方地區等37個中心城市。

公司始終秉承“誠信、穩健、專業、和諧”的經營理念，以“服務客戶、成就員工、回報股東、反哺社會，實現多方共贏”為使命。

正如行家在“寶藏券商”係列報道中的點評，2021年到2023年，銀泰證券年報中反複強調一句話——“切實保護員工合法權益，持續構建和諧勞動關係”。

2022年，銀泰證券組織員工滿意度調查工作，有效推動了薪酬優化，辦公室環境優化改造等工作的開展。

2023年，銀泰證券組織評優表彰工作，通過樹立典型，倡導先進風貌，發揮榜樣示範力量，形成正麵激勵導向。為助力構建和諧勞動關係，銀泰證券在2023年引入人力資源專項法律服務。並積極引導感恩文化：孝敬父母，感恩公司，奉獻社會。

有鑒於此，行家深切的希望本次的勞動糾紛，能夠以更為和諧的方式解決。也希望了解內情的朋友提供更多線索。